Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг в сфере охраны труда – это делегирование некоторых видов или функций своей деятельности сторонней организации, которая на профессиональном уровне специализируется в данном направлении. Согласно ч.2 ст. 223 ТК РФ – если в организации нет специалиста по охране труда и численность работников составляет менее 50 человек, то работодатель сам решает, кто возьмет на себя исполнение обязанностей по соблюдению требований ОТ: лично он сам, назначенный специалист или профильная компания по договору гражданско-правового характера. Если на предприятии трудится более 50 человек, то основные обязанности возлагаются на штатного аттестованного специалиста по охране труда или службу ОТ (часть 1 ст. 223 ТК РФ). При этом можно нанять по договору стороннюю организацию в помощь, но лишь частично – под конкретные, сложные задачи.

Штрафы

За несоблюдение закона налагаются штрафные санкции.

Скачать таблицу штрафов

Также еще бывают дополнительные штрафы за не прохождение обучения и медосмотров – 130 000 рублей. А еще помимо плановых проверок на сегодняшний день бывают профилактические визиты от Госинспекции. И надо быть всегда готовыми к их приезду. Чтобы не платить штрафы и спать спокойно, закажите услугу у компании- аутсерсера. Все организации, которые оказывают услуги в области ОТ, должны пройти обязательную аккредитацию. Проверить ООО «Эко Старт» в реестре можно на официальном сайте Министерства труда РФ.

Почему для ведения аутсорсинга выбирают именно нашу компанию

Помогаем вернуть до 20% от суммы страховых взносов.
Гарантируем беспроблемное прохождения проверок в ГИТ.
Работаем по договору, по которому несем ответственность за качество предоставляемых услуг.
Уже составили и регулярно актуализируем свыше 70 локальных методических и организационно-распорядительных документов;
Организовываем проведение обучения и проверку знаний по охране труда для руководителей.
Доводим до заказчика нововведения или изменения в действующем законодательстве. Постоянно отслеживаем все новшества в законодательной базе по охране труда и любые изменения сразу же принимаем в работу
Предоставляем информационную поддержку специалистов по любым вопросам

Узнать стоимость аутсорсинга

Комплекс услуг по аутсорсингу охраны труда от «Эко Старт»

выполняем все функции службы (специалиста) по охране труда;
выезжаем на первичный аудит на предприятие;
составляем план мероприятий на год вперед;
проводим аудит документации и соблюдение всех требований;
оказываем помощь при внедрении специальной оценки ОТ;
разрабатываем и обеспечиваем функционирование СУОТ и ОПР;
взаимодействуем с государственными органами – передаем отчетность в Роструд, представляем интересы заказчика при взаимодействии с профильными надзорными органами;
разрабатываем указания для каждой профессии и вида работ, контролируем проведение инструктажей;
готовим приказы, ведем журналы и документированные записи в соответствии с требованиями законодательства;
формируем перечень выдаваемых СИЗ, контролируем своевременное их предоставление работникам;
проводим профилактику травматизма/профзаболеваний и медицинские осмотры;
сдаем ежемесячный отчет о состоянии охраны труда, выполненных и планируемых работах.

Скачать договор аутсорсинга

Стоимость аутсорсинга по охране труда

Офис

От 1 до 9 рабочих мест от 8 000 руб. в месяц
От 10 до 30 рабочих мест от 18 000 руб. в месяц
От 51 рабочих мест индивидуально

Медицина

От 1 до 9 рабочих мест от 10 000 руб. в месяц
От 10 до 30 рабочих мест от 20 000 руб. в месяц
От 51 рабочих мест индивидуально

Производство

От 1 до 9 рабочих мест от 12 000 руб. в месяц
От 10 до 30 рабочих мест от 22 000 руб. в месяц
От 51 рабочих мест индивидуально

Цена на услугу зависит от разных показателей:

сферы деятельности - обычная организация или опасное производство;
объема работ - разовые или же постоянные услуги были заказаны;
от размер штата, количество цехов, складов и прочего.

Вопросы и ответы

Почему аутсорсинг выгоднее?

• Делегирование всегда дешевле. Привлекаемым специалистам не требуется организовывать постоянные рабочие места, что позволяет сократить траты из бюджета компании. • Экономия времени. Руководство получает возможность сосредоточиться непосредственно на основной деятельности и других управленческих вопросах. • Более качественный подход и результат. За счет разностороннего опыта наемные специалисты способны выполнять возложенные обязанности эффективно и на более профессиональном уровне. • На аутсорсинг передают самые сложные и трудоемкие функции. Состав и объем работ оговаривается при заключении договора и прописываются в календарном плане.

Как правильно выбирать аутсерсинговую организацию?

1. Аккредитация компании-аутсорсера в Министерстве труда и социальной защите РФ. 2. Наличие ее в реестре, подтверждение об обучении, многолетний стаж, безукоризненная репутация. 3. Исполнитель соглашается подписать соглашение о полной конфиденциальности.

На какой срок подписывается договор?

Для маленькой организации 4 месяца, для крупной – обычно не менее, чем на 1 год.

Какой основной порядок предоставления услуг?

• выездной аудит; • составление плана работ с графиком мероприятий; • разработка документов; • контроль исполнения рекомендаций и инструкций; • выездные проверки (1 раз в месяц); • отчеты ежемесячно.

ЧТОБЫ ОХРАНА ТРУДА НЕ СТАЛА ВАШЕЙ ГОЛОВНОЙ БОЛЬЮ, ДОВЕРЬТЕ ЕЕ НАМ!