Аудит охраны труда

Зачем проводить аудит охраны труда?

Аудит охраны труда – это проверка состояния системы охраны труда, инициированная работодателем. Для эффективности аудита часто привлекают сторонние организации. Аудит выявляет допущенные нарушения на рабочих местах и ошибки и недочеты в локальных документах.

Аудит проводится в целях:

• оценки эффективности работоспособности СУОТ;
• подготовки к предстоящей проверке/контрольно-надзорному мероприятию Государственной инспекции труда;
• приведения в соответствие системы охраны труда организации.

Этапы аудита

Аудит охраны труда проводится поэтапно:

• Планирование. Экспертами разрабатывается программа, по которой будет проводится аудит. В ней определяется объем предстоящей проверки, сроки ее проведения. Программа включается в себя обязательные мероприятия аудита  и пожелания заказчика. Она предварительно согласовывается с заказчиком.
• Выезд на проверку. Эксперты физически посещают предприятие заказчика. Проводят обход и обследование рабочих мест, рабочих зон, а также изучают все локальные документы.
• Анализ. Все собранные данные и сведения о состоянии системы охраны труда эксперты анализируют, систематизируют и проводят оценку. Результат – заключение эксперта, с подробным описанием всех выявленных нарушений. 
• Отчет об аудите. Результат проверки оформляется в виде отчета.

Содержание отчета по аудиту

Отчет представляет собой следующую структуру:

• информация об аудите (дата, место, сведения об экспертах, цели и задачи);
• перечень нормативных актов, на соответствие требований которых проводилась проверка;
• выявленные нарушения;
• рекомендации по устранению нарушений;
• возможная ответственность за неустранение нарушений.