Обучение оказанию первой помощи

Цели обучения оказанию первой помощи

Оказание первой помощи – одно из ключевых и обязательных мероприятий при несчастном случае. Цель – облегчить страдания пострадавшему, а в некоторых случаях восстановить и поддерживать жизненные функции  до приезда скорой помощи. Поэтому на работодателя возложена обязанность организации и проведения обучения этому необходимому навыку (раздел IV постановления Правительства РФ №2464)

Кого обучать в обязательном порядке?

Кого обучать в обязательном порядке?

• работники, проводящие инструктажи по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
• работники рабочих профессий;
• сотрудники, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с требованиями НПА;
• водители автотранспортных средств;
• работники, обязанные уметь оказывать первую помощь, в соответствии с НПА по охране труда;
• состав комиссий по проверке знания по вопросам оказания первой помощи;
• работники, проводящие обучение по оказанию первой помощи;
• специалисты по охране труда;
• члены комитетов по охране труда;

Работодатель своим решением может дополнительно направить на обучение первой помощи любого работника.

Результат обучения

После завершения обучения слушатели получают следующие компетенции:

• знание состояний, при наступлении которых оказывается первая помощь;
• освоение практических приемов оказания первой помощи;
• действия при прибытии работников скорой помощи;
• навыки использования аптечки первой помощи;
• нюансы оказания первой помощи при разных состояниях.

Все необходимые сведения и результаты обучения вносятся в реестр обученных лиц Минтруда.

Ответственность за отсутствие обучения

Если сотрудника допустить к работе без обязательного для него обучения оказанию первой помощи, то работодателя могут привлечь к административной ответственности. Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусматривает штраф для юрлица до 130 000 руб.