Новые требования по Охране Труда в 2021 году.

Организуйте внеплановое обучение по новым правилам по охране труда

Организуйте внеплановые инструктажи и внеочередную проверку знаний, если Минтруд утвердил правила, которые нужно соблюдать на вашем предприятии. Внесите изменения в инструкции по охране труда, программы инструктажей, обучения и в экзаменационные билеты. 

В 2020 году Минтруд подготовил правила по охране труда по различным направлениям, например, в учреждениях здравоохранения, при обработке металлов, эксплуатации тепловых энергоустановок, окрасочных работах и прочее. Часть новых правил вступили в силу 1 января 2021г. Например, уже действуют новые ПОТ при работе с инструментом и приспособлениями и при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте  технологического оборудования и др. В планах пересмотреть все правила по охране труда.

Контролируйте, чтобы удаленщикам проводили инструктажи, и расследуйте их травмы.

Контролируйте, чтобы удален...

Новые правила по декларации СОУТ и порядок ее сдачи

С 30 декабря 2020 года декларации соответствия стали бессрочными. Это значит, что работодатели смогут экономить на спецоценке. Как лучше подавать декларации и каким способом направлять их в ГИТ можно прочитать в статье. Узнаете, в каких случаях декларация станет недействительной и понадобится внеплановая СОУТ. 

Как изменили условие о сроке декларации.

Когда условия и организация труда не изменились, у декларации теперь нет срока действия. Документ автоматически продлевает результаты СОУТ и действует, пока на рабочем месте не произойдет несчастный случай по вине работодателя или работника либо не выявят профзаболевание, причиной которых стали вредные или опасные факторы, не обнаружат нарушения охраны труда (ч. 4 и 5 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ, далее — Закон № 426-ФЗ).

Если ни одно из этих событий не произойдет, проводить СОУТ не нужно даже спустя 10 лет после предыдущих процедур. Правило бессрочности при...

Как в 2021 году ГИТ будет проверять работодателей

Правительство оправдало ожидания работодателей лишь частично: мораторий на проверки продлили, но с поправками. Читайте в статье об изменениях, для кого мораторий уже не действует и можно ли пройти проверку дистанционно. Подготовьтесь  к новым видам контроля и узнайте, что от них выиграют работодатели.

Новость 1. Плановые проверки отменили не для всех

Мораторий на плановые проверки продлили только для малых предприятий. Прокуроры и контролеры должны исключить их из планов проверок на 2021 год. Средние предприятия теперь не могут рассчитывать на поблажку: ГИТ проверит их по плану наравне с крупными компаниями. Также запрет на проверки не стали продлевать некоммерческим организациям, в которых трудится до 200 человек (п. 7 постановления Правительства от 30.11.2020 № 1969, далее — Постановление № 1969).

Стало больше исключений из моратория. Все их перечислили в пункте 8 Постановления № 1969. Например, ГИТ проведет плановые проверки ...