Проведем оценку профессиональных рисков за минимальные сроки: снизьте угрозы для сотрудников и защитите компанию от штрафов и судебных исков

Подробная оценка рисков, адаптированная под вашу компанию
Поможем минимизировать угрозы травм и профессиональных заболеваний
Защитим вас от штрафов и судебных исков

Перезвоним в течение 5 минут или сделаем аудит бесплатно. Засекайте

Нажав кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и
соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Альбина Хамитова
Руководитель и собственник компании «Эко Старт»

Охрана труда » Оценка профрисков

Оценка профессиональных рисков

Профессиональный риск — это вероятное воздействие на работника какого-либо опасного фактора рабочей среды, которое может привести к профзаболеванию, травме или смерти (ст.209 ТК РФ).

Оценка рисков — мероприятия, направленные на определение величины возможных опасностей для здоровья работников на рабочем месте и тяжести их последствий.

Цель оценки профессиональных рисков

Задачей ОПР является систематический анализ рисков и опасностей в различных профессиональных сферах с целью принятия обоснованных решений, определения приоритетов действий и разработки стратегий для сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Штрафы за непроведение оценки профессиональных рисков

Ответственные лица и ИП заплатят - 2000-5000 руб., юр.лица – 50 000-80 000 руб. (ст. 5.27.1 КоАП).

Компания «Эко Старт» сделает поможет сэкономить ваши деньги за счет внедрения системы управления рисками:

предоставим отчет, составленный в соответствии с требованиями Государственной инспекции труда (ГИТ) - методы оценки, классификатор опасностей, сводную ведомость;
разработаем положение об управлении профессиональными рисками;
проведем идентификацию потенциально опасных ситуаций;
сформируем реестр опасностей, с которыми может столкнуться каждый работник - индивидуальные карты с указанием величин рисков по каждому рабочему месту и выявленному опасному фактору;
разработаем мероприятия по снижению выявленных рисков.

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС

Применяем высокоэффективную методику, соответствующую нормам по охране труда.
Знаем все тонкости и нюансы в оформлении документации.
Ориентированно подходим к порядку координирования охраны труда на основании реальных потребностей, выявленных на рабочих местах.
Большой опыт работы - с 2005 года.
Оперативно и качественно предоставляем услугу по доступной цене.

Стоимость проведения оценки профессиональных рисков

Цена за 1 рабочее место - от 450 рублей.

Выгоды при заказе ОПР

Выполнение требований Государственной инспекции труда согласно проверочных листов ГИТ и защита от штрафных санкций.
Просчет вероятности возникновения и снижение риска несчастных случаев, а также профзаболеваний на конкретном рабочем месте.
Подготовка к СОУТ.
Выявление первоочередных мер по снижению рисков, которые необходимо принимать на предприятии.
Расчёт расходов на выплаты персоналу при несчастном случае или профессиональном заболевании.
Уменьшение шансов на обращение работников в суд за нанесение ущерба здоровью на рабочем месте.
Повышение мотивации работников к соблюдению требований охраны труда.
Обеспечение экологической безопасности производства.

Ответственность работодателя

Поскольку ОПР является одной из составляющих системы управления охраной труда (СОУТ), поэтому каждый работодатель обязан проводить оценку профессиональных рисков, независимо от формы собственности и вида деятельности. Для сохранения здоровья и жизни работников он обязан не только оценить риски, но и внедрить управление ими (по требованию Трудового Кодекса). Основные обязанности:

составление реестра опасностей;
расчет вероятности нанесения ущерба здоровью сотрудников;
план мероприятий по снижению, либо исключению рисков.

Работодатель обязан предупреждать своих настоящих и только что поступивших работников о рисках для здоровья, с которыми они могут столкнуться на его предприятии, о гарантиях, компенсациях и СИЗ. (ТК РФ ст. 212). Важно! Проведение СОУТ не исключает процедуру проведения ОПР.

Этапы управления профессиональными рисками

Управление профессиональными рисками — систематические мероприятия и меры, направленные на уменьшение или устранение уровней профессиональных рисков (ст.214 ТК РФ). На сегодняшний день нет четкого документа, регламентирующего последовательный алгоритм оформления и реализации процедуры оценки и управления ПР. С 01.03.2022 г. Работодатель имеет право самостоятельно выбирать методику или следовать национальным стандартам Российской Федерации. Рекомендуемые документы для ознакомления: - Приказ Минтруда РФ от 31.01.2022г. №36 «Об утверждении рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей» - Приказ Минтруда РФ от 28.12.2021г. №926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков» Подготовка. Прежде всего нужен приказ, согласно которому назначают не менее 3 ответственных лиц. Далее формируется график необходимых процедур, составляются контрольные листы, опросники, собираются жалобы от персонала. Информация о результатах оценки и мерах предоставляется работникам в виде вводного и внепланового инструктажа. Исходя из Типового положения, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, п.33 -38 разработана типовая структура и порядок проведения мероприятий.

Этапы оценки рисков

Идентификация - выявление опасностей и уязвимостей, которые могут иметь место на производстве (внутренние и внешние риски).
Анализ уровней риска - детальное и глубокое изучение выявленных угроз. Оценка вероятности - высокая, средняя или низкая. Оценка вероятности может основываться на данных, статистике, экспертных мнениях и анализе исторических событий. Приоритизация риска - это процесс определения и упорядочивания рисков по степени их важности, вероятности возникновения последствий. Этот процесс позволяет организации лучше понимать, какие риски следует сосредотачивать внимание и ресурсы, чтобы минимизировать потенциальные угрозы и максимизировать возможности.
Разработка мероприятий по снижению уровня рисков - постоянное улучшение условий труда (устранение и ограничение опасности, установка безопасного оборудования, ограничение контакта с вредными факторами, бесплатное предоставление СИЗ и спецодежды). Эти меры позволяют предотвратить возможные угрозы, обеспечить безопасное и эффективное выполнение задач.

Методы оценки уровня профессиональных рисков

Существует множество методов, но мы опишем самые распространенные. Контрольные листы – это результат разработки, включающий анализ полученных ранее данных и опыт других организаций. Этот метод подходит для оценки рисков на различных уровнях, включая проекты, отделы, а также конкретное оборудование и рабочие процессы. Не позволяет оценивать уровни ПР. Анализ возможных сценариев основан на выявлении потенциальных сценариев с учетом вероятности событий или их моделирования, с последующей оценкой рисков для каждого из них. Условно их подразделяются на: "лучший", "худший" и "ожидаемый". Они все позволяет оценить вероятность возникновения и последствия различных событий. Этот метод применяется для анализа ключевых изменений в сфере технологий, предпочтениях потребителей и других аспектах. Для его эффективного применения необходима команда специалистов, обладающих глубоким пониманием характера этих изменений. Используется при разработке стратегий на будущее и оценке текущих видов деятельности. Матричный метод предполагает проведение экспертной оценки вероятности возникновения неблагоприятных событий и масштабов их последствий. Используют этот метод при анализе рисков на уровне проекта, отдела, всего предприятия и для конкретного оборудования или производственного процесса. Более востребован для малого бизнеса.

Скачать Образец карты оценки профессиональных рисков

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вы даете бесплатные консультации?

Вы можете присоединиться к сообществу в Telegram и WhatsApp, там мы отвечаем на все актуальные вопросы.

Для чего нужна оценка профессиональных рисков

Прогнозирование рисков позволяет предусмотреть возможность возникновения опасных ситуаций на предприятии и принять меры к их предотвращению. Кроме того, защищает руководителя от административной ответственности в случае инспектирования организации. Профессиональные риски необходимо выявлять своевременно, и проводить оценку, как только появится вероятность травмирования или ущерба для здоровья не только у непосредственных работников, но и других участников производственного процесса. Необходимость внеочередной оценки может возникнуть при: • введении в эксплуатацию нового оборудования; • переезде работников в другое помещение; • реорганизации производства; • применении новых материалов.

В чем отличие СОУТ от оценки профессиональных рисков

СОУТ (составляющая ОПР) оценивает только конкретное рабочее место. Обнаружение потенциальных вредных факторов через инструментальные замеры специалистами лаборатории. Оценка профессиональных рисков анализирует глобально опасность всей деятельности работника (в т.ч. вероятность воздействие вредных факторов, которые могут привести к травме, заболеванию или гибели).

Какова периодичность оценки профессиональных рисков?

Раз в 6 или 12 месяцев, решает сам работодатель