Кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте ?

Инструктаж по охране труда является важным элементом системы обеспечения безопасности на рабочих местах. Он направлен на информирование работников о правилах и требованиях, необходимых для предотвращения несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Важно понимать, кто именно отвечает за проведение инструктажей, каковы их виды и порядок выполнения.

Виды инструктажей

Существует несколько видов инструктажей по охране труда, которые проводятся в зависимости от ситуации и специфики работы:

1. Вводный инструктаж: Проводится для новых работников, которые только начинают свою трудовую деятельность в организации. Он включает информацию о правилах безопасности, специфике работы и условиях труда на рабочем месте.
2. Первичный инструктаж: Осуществляется для работников, которые принимаются на новую должность или переводятся в другое подразделение. Он также охватывает особенности работы и потенциальные риски.
3. Повторный инструктаж: Проводится регулярно, чтобы освежить знания работников о правилах охраны труда и обновить информацию в случае изменений в законодательстве или производственных процессах.
4. Внеплановый инструктаж: Проводится в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, изменений в условиях труда или после несчастных случаев. Он направлен на предотвращение повторения подобных ситуаций.

Кто проводит инструктаж

Ответственность за проведение инструктажей по охране труда возлагается на работодателя, который может делегировать эти функции определенным лицам. Обычно инструктажи проводятся:

• Специалистами по охране труда: В организациях, где создана служба охраны труда, именно ее сотрудники отвечают за обучение работников и проведение инструктажей. Они разрабатывают программы, учитывающие специфические риски, и контролируют выполнение требований.
• Руководителями подразделений: В малых организациях или на участках, где нет отдельного специалиста, инструктажи могут проводить непосредственные руководители. Они должны быть ознакомлены с требованиями охраны труда и уметь передать необходимые знания своим подчиненным.
• Профессиональными инструкторами: В некоторых случаях организации могут привлекать внешних специалистов или проводить обучение с помощью аккредитованных учебных центров. Это особенно актуально для сложных процессов, требующих высокой квалификации.

Порядок проведения инструктажей

Проведение инструктажей по охране труда должно соответствовать установленным требованиям и порядку. Работодатель обязан:

1. Разработать программу инструктажей, учитывающую специфику работы и потенциальные риски для здоровья и безопасности работников.
2. Обеспечить запись инструктажей в журнале, где фиксируются дата, содержание, фамилии инструктируемых и проводившего инструктаж лица.
3. Контролировать выполнение требований охраны труда и проводить регулярные проверки знаний работников.
4. Обновлять информацию о правилах охраны труда в случае изменений в законодательстве или производственных процессах.

Заключение

Инструктаж по охране труда — это не только формальность, но и важный элемент системы обеспечения безопасности на рабочем месте. Проводить его должны квалифицированные специалисты, которые способны донести до работников важность соблюдения правил безопасности. Правильная организация инструктажей способствует созданию безопасной рабочей среды и снижению рисков несчастных случаев и профессиональных заболеваний.