ЕИСОТ — единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда. Для отдельных категорий специалистов проверка знания требований охраны труда проводится с использованием этой системы Минтруда России. Требование установлено пунктом 78 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Тестирование в ЕИСОТ требуется не всем работникам и не всем руководителям. Разбираем, кто обязан его проходить, как часто, как выглядит процедура и что делать при неудовлетворительном результате.
Почему появилась проверка знаний в ЕИСОТ
Постановление Правительства РФ № 2464 установило новый порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Правила применяются с 1 сентября 2022 года, а положения пункта 78 о проверке отдельных категорий работников через ЕИСОТ — с 1 марта 2023 года.
ЕИСОТ не заменяет обучение по охране труда. Сначала работник проходит необходимое обучение, и только затем для категорий из пункта 78 проверка знаний проводится через информационную систему Минтруда.
Что изменилось с 31 августа 2026 года. Вступило в силу постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805. Оно продлевает действие Правил № 2464 до 1 сентября 2032 года и вносит изменения в порядок обучения и оформления результатов проверки знаний.
В частности, регистрационный номер записи о прохождении проверки знаний должен быть указан непосредственно в протоколе либо содержаться в подписанной электронной подписью выписке из реестра обученных лиц, приложенной к протоколу. Разбор всех 34 поправок.
Кто обязан проходить тестирование в ЕИСОТ
Перечень установлен пунктом 78 Правил № 2464. Проверку знания требований охраны труда с использованием ЕИСОТ проходят:
- руководители и специалисты исполнительных органов субъектов РФ в области охраны труда;
- руководители и преподаватели организаций и ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, если они участвуют в комиссиях по проверке знаний;
- руководители подразделений по охране труда организаций;
- специалисты в области охраны труда организаций.
На практике в обычной организации через ЕИСОТ чаще всего проходят проверку руководитель службы или отдела охраны труда и штатные специалисты по охране труда.
Членам комиссии работодателя — не автоматически
Само членство во внутренней комиссии по проверке знаний основанием для ЕИСОТ не является. Но если член комиссии одновременно относится к категории пункта 78 — например, работает специалистом по охране труда, — тестирование для него обязательно.
Руководителю организации — не автоматически
Директор обязан проходить предусмотренное для него обучение, но пункт 78 не относит любого руководителя к категориям, которые только по факту должности сдают тест через ЕИСОТ. Требования определяются по его статусу, функциям и программам обучения.
Не уверены, кого направлять на тестирование? Поможем определить категории работников, программы обучения и сроки проверки знаний — без лишних курсов. Это часть аудита по охране труда.
Как часто нужно проходить проверку знаний
Периодичность зависит от программы обучения. В 2026 году особенно важно учитывать переходное изменение для программы «В» — безопасных методов и приёмов выполнения работ повышенной опасности.
↔ Таблицу можно прокрутить вбок
| Направление обучения | До 30 августа 2026 включительно | С 31 августа 2026 |
|---|---|---|
| Программа А — общие вопросы охраны труда и функционирование СУОТ | Не реже 1 раза в 3 года | Не реже 1 раза в 3 года |
| Программа Б — безопасные методы при воздействии вредных и опасных факторов | Не реже 1 раза в 3 года | Не реже 1 раза в 3 года |
| Оказание первой помощи | Не реже 1 раза в 3 года | Не реже 1 раза в 3 года |
| Использование и применение СИЗ | Не реже 1 раза в 3 года | Не реже 1 раза в 3 года |
| Программа В — работы повышенной опасности, в том числе работы на высоте | По соответствующему НПА, а при отсутствии специального срока — не реже 1 раза в год | По соответствующему НПА, а при отсутствии специального срока — не реже 1 раза в 3 года |
Что происходит при переходе к другому работодателю
Вновь принятые работники проходят необходимое им обучение в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора. Если новый сотрудник относится к категории пункта 78, соответствующая проверка знаний проводится с использованием ЕИСОТ.
Это нужно отличать от внутреннего перевода у одного работодателя. С 31 августа 2026 года Правила прямо уточняют, что повторное обучение и проверка знаний при переводе не требуются, если сохраняются условия труда, источники опасности, уровни профессиональных рисков и характер выполняемой работы.
Как проходит тестирование в ЕИСОТ: пошаговая инструкция
- Определите необходимые программы обучения. Установите, какие программы требуются конкретному специалисту с учётом должности, функций, условий труда и выполняемых работ.
- Пройдите обучение. Категории работников, для которых Правила требуют обучения во внешней организации, направляют в организацию или к ИП, оказывающим услуги по обучению. Программы учебного центра «Эко Старт».
- Получите доступ к системе. Учебный центр регистрирует слушателя и предоставляет данные для входа. В личном кабинете используется раздел «Мои попытки».
- Активируйте назначенную попытку. Для запуска тестирования вводится код доступа, который предоставляет учебный центр.
- Ответьте на вопросы. В текущем интерфейсе тест состоит из 30 вопросов, на прохождение даётся 60 минут. Для положительного результата нужно правильно ответить минимум на 24 вопроса.
- Проверьте результат. Система показывает результат тестирования. Экран с процентом правильных ответов не заменяет итоговый протокол проверки знаний.
Вопросы ЕИСОТ: по каким темам готовиться
В быту процедуру часто называют «экзаменом ЕИСОТ», «аттестацией Минтруда» или «тестом Минтруда». В Правилах № 2464 используется термин «проверка знания требований охраны труда».
Вопросы распределяются по направлениям обучения. В зависимости от назначенной программы могут встретиться темы:
- общих требований охраны труда и системы управления охраной труда;
- безопасных методов и приёмов работ при воздействии вредных и опасных факторов;
- работ повышенной опасности;
- оказания первой помощи пострадавшим;
- использования и применения средств индивидуальной защиты.
Чек-лист подготовки к тестированию
- Уточните точную программу, по которой назначена проверка;
- Используйте актуальный блок вопросов для самоподготовки;
- Повторите нормативные документы именно по своей программе;
- Отдельно разберите задания с несколькими вариантами ответа и установлением соответствия;
- Потренируйтесь проходить 30 вопросов за 60 минут;
- До дня проверки убедитесь, что логин и пароль работают;
- Получите у учебного центра актуальный код доступа;
- После тренировок разберите ошибки, а не только запоминайте ответы.
Что делать, если тест ЕИСОТ не сдан
Если работник показал неудовлетворительные знания, пункт 79 Правил № 2464 не допускает его к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей. Работодатель должен направить его на повторную проверку знаний в течение 30 календарных дней со дня предыдущей проверки.
Чего нельзя делать
- Считать отрицательный результат просто неудачной попыткой и допускать работника к самостоятельной работе;
- Откладывать повторную проверку за пределы 30-дневного срока;
- Подменять повторную проверку внутренним тестом работодателя, если для работника требуется ЕИСОТ.
Что сделать
- Разобрать ошибки по результатам тестирования;
- Повторить проблемные нормативные темы;
- Согласовать с учебным центром новую попытку;
- Пройти повторную проверку в установленный срок.
Как подтверждается результат тестирования
Результат обучения и проверки знаний оформляется протоколом проверки знания требований охраны труда. В нём указываются программа обучения, данные работника, результат проверки, дата и регистрационный номер записи в реестре обученных лиц.
После проведения проверки сведения передаются в реестр обученных по охране труда лиц Минтруда. Скриншот страницы с результатом «80%» или сохранённое окно тестирования сами по себе не заменяют оформленный протокол.
Изменение с 31 августа 2026 года. Регистрационный номер записи о прохождении проверки знаний должен быть указан непосредственно в протоколе либо содержаться в электронной выписке из реестра обученных лиц, являющейся приложением к протоколу.
Как проверить протокол. Убедитесь, что в реестре обученных лиц Минтруда есть регистрационная запись о прохождении проверки знаний и её данные соответствуют выданному протоколу. Если организация получает от учебного центра только скриншот с результатом теста без оформленного протокола и регистрационной записи, комплект документов нельзя считать завершённым.
Нормативная база на 2026 год
- Постановление Правительства РФ № 2464 — основной порядок обучения и проверки знаний. Пункт 78 определяет категории для ЕИСОТ, пункт 79 — порядок повторной проверки. Текст постановления
- Постановление Правительства РФ № 805 от 30.06.2026 — изменения, действующие с 31 августа 2026 года. Продлевает Правила № 2464 до 1 сентября 2032 года. Текст постановления
- Статья 214 ТК РФ — обязанности работодателя по обеспечению обучения и недопущению к работе непрошедших проверку знаний. Трудовой кодекс
- Статья 219 ТК РФ — обучение по охране труда и государственные нормативные требования к его организации.
- Постановление Правительства РФ № 2334 — правила аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда. Текст постановления
Частые вопросы о тестировании в ЕИСОТ
Что такое ЕИСОТ и как расшифровывается эта аббревиатура?
ЕИСОТ — единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда. Она используется Минтрудом в том числе для проведения проверки знания требований охраны труда для отдельных категорий работников. Положения пункта 78 Правил № 2464 о такой проверке применяются с 1 марта 2023 года.
Кто обязан сдавать тестирование в ЕИСОТ?
В организациях это прежде всего руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда. Кроме них, пункт 78 Правил № 2464 распространяется на определённых руководителей и специалистов исполнительных органов субъектов РФ и представителей организаций, оказывающих услуги по обучению, которые участвуют в комиссиях по проверке знаний.
Нужно ли сдавать ЕИСОТ руководителю организации?
Не автоматически. Сам факт того, что человек является директором, не включён в пункт 78 как самостоятельное основание для прохождения ЕИСОТ. Нужно отдельно определить обязательные для руководителя программы обучения и проверить, относится ли он к категории, для которой предусмотрена проверка через систему Минтруда.
Нужно ли членам комиссии работодателя проходить ЕИСОТ?
Само членство во внутренней комиссии работодателя такой обязанности не создаёт. Если член комиссии одновременно является специалистом по охране труда, руководителем подразделения по охране труда или относится к другой категории пункта 78, тогда проверка через ЕИСОТ для него обязательна.
Сколько вопросов в тесте ЕИСОТ и сколько ошибок можно допустить?
По текущему формату тест включает 30 вопросов. Для положительного результата нужно правильно ответить минимум на 24, то есть набрать не менее 80%. Следовательно, при обычном подсчёте результата допускается не более шести неправильных ответов.
Сколько времени даётся на тестирование ЕИСОТ?
В текущем интерфейсе на прохождение теста из 30 вопросов предоставляется 60 минут. В старых материалах встречается срок 45 минут, поэтому при подготовке лучше ориентироваться на актуальный интерфейс и инструкции учебного центра.
Как часто нужно проходить ЕИСОТ?
Периодичность связана с программой обучения. Для программ А и Б, первой помощи и обучения применению СИЗ общий плановый срок — не реже одного раза в три года. Для программы В до 30 августа 2026 года при отсутствии специального срока действовала периодичность не реже одного раза в год, а с 31 августа 2026 года — не реже одного раза в три года, если соответствующий нормативный акт не устанавливает другой срок.
Что делать, если не сдал тест ЕИСОТ?
Работник с неудовлетворительным результатом не допускается к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей. Работодатель должен направить его на повторную проверку знания требований охраны труда в течение 30 календарных дней со дня предыдущей проверки. Подменять её внутренним тестом работодателя нельзя.
Где брать вопросы и ответы для подготовки к ЕИСОТ?
Для подготовки нужно использовать актуальные вопросы для самоподготовки и действующие нормативные акты по конкретной программе. Старые сборники «готовых ответов» могут содержать устаревшие формулировки — особенно после поправок, вступивших в силу 31 августа 2026 года, — поэтому их нельзя использовать как единственный источник подготовки.
Как проверить протокол после тестирования ЕИСОТ?
После проверки знаний оформляется протокол, а сведения передаются в реестр обученных лиц Минтруда. В протоколе должен быть регистрационный номер соответствующей записи. С 31 августа 2026 года этот номер может быть указан непосредственно в протоколе либо содержаться в электронной выписке из реестра, приложенной к нему. Только скриншот с результатом теста комплектом документов не считается.
Итог. Тестирование в ЕИСОТ обязательно не для всех работников, а для категорий, определённых пунктом 78 Правил № 2464. Работодателю важно правильно определить программы обучения, не пропустить сроки проверки знаний и получить не только результат тестирования, но и корректно оформленный протокол с регистрационной записью в реестре Минтруда.
Обучим и доведём до протокола с записью в реестре
Определим, кому из ваших сотрудников нужен ЕИСОТ, подберём программы, проведём обучение в собственном учебном центре и передадим протокол с регистрационным номером — а не скриншот результата.
